Beste Aussichten am neuen Standort Hamburg
Mitten in der Hamburger Speicherstadt, umgeben von historischer Architektur, Wasserläufen und urbanem Leben, hat unsere VBLP Niederlassung Hamburg seit dem […]
Beratung
Dialog für die Zukunft der Arbeit: Oberbürgermeister Dr. Florian Janik zu Besuch bei VBLP in Erlangen
Dr. Florian Janik, Oberbürgermeister der Stadt Erlangen, war kürzlich zu Gast bei der VBLP GmbH am Standort Erlangen. Im Mittelpunkt
Transformation menschlich gestalten
Warum wertschätzende Neuorientierung zum Erfolgsfaktor für Unternehmen wird Transformation gehört heute zum unternehmerischen Alltag. Neue Technologien, Marktveränderungen und strategische Neuausrichtungen
Warum Menschen – nicht Tools – über die Zukunft der Arbeit entscheiden
„KI wird Menschen nicht ersetzen – aber Menschen mit KI werden Menschen ohne KI ersetzen.“Dieses oft zitierte Statement von Karim
VBLP Nürnberg begrüßt Sie am neuen Standort in Erlangen!
VBLP Nürnberg ist umgezogen – und freut sich, Sie ab sofort im neuen Standort in den Design Offices Erlangen –
Personalabbau erfolgreich meistern – Fehler 4: Die verbleibenden Mitarbeitenden vergessen
Wenn ein Personalabbau abgeschlossen ist, herrscht im Unternehmen oft Erleichterung. Die Entscheidung ist getroffen, die Maßnahmen sind umgesetzt – viele
Personalabbau mit Verantwortung: 5 Fehler, die Unternehmen vermeiden sollten
Personalabbau ist eine der schwierigsten Herausforderungen für Unternehmen. Dabei geht es nicht nur um Kosteneinsparungen oder strategische Neuausrichtungen, sondern vor
Burnout-Anzeichen frühzeitig erkennen – Prävention durch empathische Beratung
Warum Burnout-Prävention so wichtig ist Burnout entsteht nicht von heute auf morgen. Es ist ein schleichender Prozess, bei dem erste
Newplacement / Outplacement – Individuelle Beratung als Schlüssel zum erfolgreichen, beruflichen Neustart
Was ist Newplacement bzw. Outplacement eigentlich? Wenn Menschen vor einer beruflichen Veränderung stehen, müssen sie überlegen, welche Optionen ihnen offenstehen.
HR muss die richtigen Fragen stellen: Personalabbau im Mittelstand erfolgreich meistern
Laut einer aktuellen Umfrage des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) planen 38% der Unternehmen in 2025 Personalabbau. Jede Abbaumaßnahme ist