Menschen mit KI-Kompetenz machen den Unterschied
„KI wird Menschen nicht ersetzen – aber Menschen mit KI werden Menschen ohne KI ersetzen.“Das Zitat von Karim Lakhani, Professor […]
Outplacement
Unsere Outplacement-Beratung ist speziell für Fach- und Führungskräfte konzipiert. Wir arbeiten richtungsweisend und orientieren uns an die persönliche Situation der Klientin, des Klienten und der angestrebten Aufgabe.
Der Erfolg gibt uns recht: 95% der VBLP KlientInnen finden in 3-8 Monaten eine neue berufliche Herausforderung.
Outplacement-Beratung: Wie Storytelling den beruflichen Neustart beschleunigt
Nach 14 Jahren im selben Unternehmen brachte ein Aufhebungsvertrag eine unserer Klientinnen unerwartet ins „Karriere-Neuland“. Mit unserer Outplacement-/Newplacement-Beratung und einem
Personalabbau mit Verantwortung – Fehler 5: Reiner Fokus auf Kostensenkung statt strategischer Planung
In den vorangegangenen Beiträgen dieser Reihe haben wir beleuchtet, welche typischen Fehler Unternehmen im Rahmen von Personalveränderungen machen – und
Personalabbau mit Verantwortung – Fehler 2: Fehlende individuelle Begleitung für Betroffene
Wenn Unternehmen beim Personalabbau vor allem wirtschaftliche und organisatorische Aspekte in den Fokus rücken, unterschätzen sie oft, wie entscheidend eine
Personalabbau mit Verantwortung: 5 Fehler, die Unternehmen vermeiden sollten
Personalabbau ist eine der schwierigsten Herausforderungen für Unternehmen. Dabei geht es nicht nur um Kosteneinsparungen oder strategische Neuausrichtungen, sondern vor
Menschlichkeit und Kompetenz – das macht eine Beratung erfolgreich
Auffangen, Gefühle, Sorgen und Ängste ernst nehmen – so startet bei VBLP der Beratungsprozess. Denn der persönliche Austausch und die
Newplacement / Outplacement – Individuelle Beratung als Schlüssel zum erfolgreichen, beruflichen Neustart
Was ist Newplacement bzw. Outplacement eigentlich? Wenn Menschen vor einer beruflichen Veränderung stehen, müssen sie überlegen, welche Optionen ihnen offenstehen.
HR muss die richtigen Fragen stellen: Personalabbau im Mittelstand erfolgreich meistern
Laut einer aktuellen Umfrage des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) planen 38% der Unternehmen in 2025 Personalabbau. Jede Abbaumaßnahme ist
VBLP beleuchtet im Podcast-Interview die Hintergründe einer Newplacement / Outplacement-Beratung
Im vergangenen Jahr war VBLP zu Gast im „LebensWert-Podcast“ der Hannoversche Lebensversicherung AG. Unser Niederlassungsleiter Christian Riepenhausen hat hier im
Mehr Erfolg im Job mit dem Persönlichkeitsanalyse-Tool LPP
Wenn Menschen so arbeiten können, wie es ihrem Charakter entspricht, bringen sie ihre Kompetenzen optimal ein. Dieses Wissen nutzen wir