Annelie Alexandru
- 15 Jahre Projektleiterin für die technische Realisierung großer Film- und Fernsehproduktionen
- Zertifiziert in den Bereichen psychologische Beratung, Personal- und Business Coaching, Laufbahn- und Karriereberatung sowie Feelgood Management
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching
Katharina Barth
- Dipl. Betriebswirtin (FH)
- 8 Jahre internationale Führungserfahrung
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching, Personalentwicklung
- Sprachen: Deutsch, Englisch
Michael Biedenbach
- Ausgebildeter Diplom-Ökonom und Bankkaufmann
- Seit 2012 tätig als Coach, nach dem ganzheitlichen, systemischen Ansatz
- Coachingausbildung im Bereich Facereading
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Interim, Coaching, Personalentwicklung
- Sprachen: Deutsch, Englisch
Volker Bienert
- Über 20 Jahre internationale Erfahrung in der IT Software Branche als Sales und Marketing Führungskraft
- Aus- und Weiterbildungen zum Coach, Trainer und Berater
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching
Klaus-Dieter Böse
- Erfahrener Interim Manager, systemischer Coach & Trainer
- Ausgebildeter Verkehrsfachwirt mit Zusatzqualifikationen
- langjährige Führungskraft in der Speditions- und Transportlogistik
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Interim, Coaching, Personalentwicklung
Thomas Brandl
- Über 30 Jahren Unternehmer und Agenturchef
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching, Personalentwicklung
Oliver Braust
- 24 Jahre Erfahrung als Coach und Newplacementberater bundesweit
- Seit 2022 Unternehmensberater und Trainer für Retention Management
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching, Personalentwicklung
Maritza Cataldo
- Über 20 Jahre Führungs- und Beratungserfahrung
- Business und Management Coach
- Trainerin für Kommunikation, Selbst- und Teammanagement
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching, Personalentwicklung
Anke Fachon
- Personalleiterin
und Global HR Business Partner - FK Trainer in der Begleitung von Abbauprogrammen
- Steuerung von Transformations-, Change
und Digitalisierungsprozessen - Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching, Interim, Personalentwicklung
Rudolf Frisch
- Bankkaufmann, Dipl.-Betriebswirt und Psychotherapeut
- 15 Jahre Erfahrung als CFO, COO, CEO in der Industrie
- Seit 2010 tätig als Coach, Trainer und Berater
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Interim, Coaching, Personalentwicklung
Konrad Gorcks
- Über 20 Jahre Erfahrung in Beratung, Coaching und Managementdiagnostik
- Diplom Psychologe und zertifizierter Coach
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching
Claudia Gruber
- 25 Jahre Erfahrung in der Personalberatungsbrache
- Zertifizierte Laufbahnberaterin ZML, Systemischer Coach, Personalberaterin
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching, Personalentwicklung
Stefan Henn
- Akademisch ausgebildeter Systemischer Berater (M.A.) und Betriebswirt (B.A.).
- Seit 2012 Karrierecoach und Businesstrainer
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching
Petra Kopp
- Betriebs- und Kommunikationswirtin
- Systemische Organisationsentwicklerin und Changemanagerin
- Langjährige Tätigkeit als Executive Manager und Führungskraft im internationalen Vertriebs- und Marketing-Management
- Trainerin, Hochschuldozentin und Aufsichtsrätin
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Interim
Christoph Kopp
- Langjährige Erfahrung als Führungskraft in den Bereichen Finanzen, Personal, Betrieb und Unternehmensberatung
- Seit über 18 Jahren zertifizierter Berater für berufliche Neuorientierung
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement
Barbara Kögler
- Über 22 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Bereich Unternehmenskommunikation
- Systemischer Management-Coach
- Arbeitsschwerpunkte: Coaching, Personalentwicklung
Ann Krombholz
- Langjährige Führungsposition im Personalmanagement, PR-Erfahrung
- Zertifizierter systemischer Coach und Life-Design Coach
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching, Personalentwicklung
Herbert Lehmann
- Diplom-Sozialwissenschaftler, Lehrtrainer & Master Coach, DVNLP e.V.
- Berater, Trainer und Coach seit 2003
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement und Coaching
Thomas W. Nelz
- Langjährige Erfahrung als Führungskraft in den Bereichen Finanzen, Personal, Betrieb und Unternehmensberatung
- Seit 2005 zertifizierter Berater für berufliche Neuorientierung
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement
Claudia Nöllke
- Marketingberaterin, Werbe- und PR-Texterin und freie Journalistin
- Karriereberaterin mit über 20 Jahren Erfahrung
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement
Ingeborg Osthoff
- Transfercoach und Trainerin
- Promovierte Volkswirtin und Lehrbeauftragte an der Universität Vechta und Fachhochschule Hildesheim
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching, Personalentwicklung
Andreas Pichler
- Über 25 Jahre Berufserfahrung als Industriemechaniker und Experte für Veränderungsprozesse
- Diplom-Betriebswirt und ausgebildeter systemischer Berater
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching
Zeno Reuters
- Langjährige Managementerfahrung in der strategischen Planung in der Werbe- und Medienbranche
- Seit 2001 tätig als Coach
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching, Personalentwicklung
Christine Rösger
- 30 Jahre Führungskraft insb. Begleitung von Finanztransformationsprojekten
- Seit 5 Jahren systemischer Coach
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching
Katharina Schindler
- Diplom Betriebswirtin, ausgebildeter Coach und zertifizierte Trainerin für das Zürcher Ressourcen Modell
- Psychotherapeutische Zusatzausbildung
- langjährige Führungserfahrung
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching, Personalentwicklung
Helga Schwarz-Wald
- Ausbildung im öffentlichen Dienst und Studium der Soziologie, Kultur- und Politikwissenschaften
- Seit über 25 Jahren Coach und zertifizierte Businesstrainerin
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching, Personalentwicklung
Bernd Seidel
- Dipl.-Ing. für Produktionstechnik, Unternehmer, Journalist, Coach und Musiker
- Seit 2008 Life & Systemcoach advanced
- Interviewtrainings und Storytelling sind seine Leidenschaft
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Interim, Coaching, Personalentwicklung
Carolin Steinberger
- 25 Jahre Erfahrung in Recruiting und Personalentwicklung in Konzernen, operativ, in der Führung und als Personalleitung
- Seit 5 Jahren selbstständig im Newplacement
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Interim, Coaching, Personalentwicklung
Michael Stieglitz
- Über 25 Jahre Erfahrung als Head of HR, HR Director, Globale HR Business Partner
- Seit 2018 selbstständiger HR Berater
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Interim, Coaching, Personalentwicklung
Annette Traub
- Karriere- und Entwicklungscoach und Resilienztrainerin
- 30-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Industrie, Medizin und berufliche Karriereplanung
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching
Frank Visarius
- Seit 2004 in der Beratung tätig
- Ausgebildeter Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeits- und Zivilrecht, war 20 Jahre Wirtschaftsjurist, Personalleiter und Standortleiter
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Interim
Caren von der Heydt
- Volljuristin mit arbeitsrechtlichen Schwerpunkt
- Über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung, -beratung und - entwicklung , Führungserfahrung als Personalleiterin,
- Langjährige Erfahrung im Coaching und Training
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching, Personalentwicklung
Claus-Jürgen Wais
- Langjährige Führungs- und Beratungserfahrung im internationalen Konzernumfeld
- Mehrere Vorstandsfunktionen u.a. beim Arbeitgeberverband und in der Deutschen Rentenversicherung
- Schwerpunkte: Newplacement, Coaching, Changemanagement
Patricia Weikert
- Soziologin, zertifizierter systemischer Coach (DBVC anerkannt), Cross-Cultural Consultant und New Placement Beraterin
- Über knapp 20 Jahre branchenübergreifende Berufserfahrung als HR Führungskraft und fundierte Arbeitsmarktexpertise
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacment und Coaching
Kerstin Westebbe
- ICF zertifizierter Coach im internationalen und interkulturellen Kontext
- Über 15 Jahre Branchenerfahrung in den Bereichen IT, Telekommunikation und Werbung
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching, Personalentwicklung
Birgit Wolters
- Dipl. Betriebswirtin
- Über 30 Jahre Erfahrung in der internationalen Personalberatung, dem individuellen Coaching, der Mediation sowie der angewandten Positiven Psychologie
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Coaching, Personalentwicklung
Ingo Zwermann
- Führungskräftecoach mit ganzheitlicher Ausrichtung
- Über 30 Jahre globale Führungserfahrung als HR Executive
- Arbeitsschwerpunkte: Newplacement, Interim, Coaching, Personalentwicklung
